FORMAZIONE SPECIFICA ALBERGHI

Ogni lavoratore ha il diritto dovere di partecipare ai corsi di formazione in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro. La formazione ha lo scopo di trattare i rischi specifici con i quali il lavoratore viene in contatto tutti i giorni e che gli fornisca gli strumenti per prevenirli e per proteggersi. Ogni cinque anni questi corsi devono essere ripetuti per riprendere i concetti già affrontati e per conoscere i nuovi rischi e i nuovi metodi di prevenzione e protezione. Questo percorso formativo si rivolge ai lavoratori del settore alberghiero intende offrire strumenti e spunti di riflessione per creare un ambiente di lavoro sicuro in cui ciascuno faccia la propria parte, perché è essenziale che ogni lavoratore, ciascuno per le proprie competenze e responsabilità, sia parte attiva della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Formazione Specifica Lavoratori Rischio Basso - Alberghi

Ai sensi ASR 17/04/2025

Durata percorso: 4 ore

Ud.1 Introduzione alla formazione specifica

Importanza e valore della formazione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Durata unità: 2 min

Ud.2 Il videoterminale  e la sindrome  da Text neck

Il lavoro al videoterminale: un rischio da non sottovalutare. La sindrome da text neck: conseguenza dell’uso eccessivo dello smartphone e tablet. Come prevenire i disturbi dei lavoratori che utilizzano a lungo i dispositivi elettronici.

Durata unità: 10 min

Ud.3 L'ergonomia         

Cos’è l’ergonomia e come influisce sulla salute del lavoratore. L’importanza di un microclima favorevole e di una corretta postura. Esercizi per prevenire disturbi e dolori a muscoli articolazioni.

Durata unità: 10 min

Ud.4 Il rischio elettrico

Il fenomeno dell’elettrocuzione e le sue conseguenze sull’uomo e sull’ambiente. La pericolosità delle corrente:  il contatto diretto e indiretto, l’incendio, il cortocircuito e il sovraccarico. Le regole contro il rischio elettrico.

Durata unità: 17 min

Ud.5 Il Primo soccorso

Come  intervenire in caso di necessità con comportamenti corretti e appropriati. La chiamata di emergenza, la catena dei soccorsi, la rianimazione cardiopolmonare, la manovra di Heimlich.

Durata unità: 20 min

Ud.6 Lo Stress e la  comunicazione efficace

Creare un ambiente di lavoro favorevole per contrastare lo stress lavoro correlato. Non è possibile non relazionarsi. Buone e cattive relazioni. Le relazioni tra colleghi e con i superiori. I conflitti, l’empatia e l’assertività.

Durata unità: 23 min

Ud. 7 I dispositivi di protezione individuale

Cosa di intende per Dispositivi di Protezione Individuale. La responsabilità del datore di lavoro. I principi fondamentali relativi ai DPI. I requisiti, le categorie e le tipologie.

Durata unità: 19 min

Ud. 8 La movimentazione manuale dei carichi     

I disturbi muscolo scheletrici nel settore alberghiero: cosa si può fare? I fattori di rischio, le posture da evitare. Esempi di rischi e misure di prevenzione per ogni mansione.

Durata unità: 25 min

Ud. 9 La lotta antincendio hotel

Quando e dove avviene in genere un incendio in un hotel? I locali più a rischio e comportamenti da evitare. L’importanza della prevenzione e le indicazioni pratiche in caso di emergenza.

Durata unità: 23 min

Ud.10 Le emergenze naturali

Le emergenze naturali di fronte alla quali occorre essere preparati: il terremoto, l’alluvione, la nube tossica.

Durata unità: 14 min

Ud.11 Il rischio chimico e biologico

Il rischio chimico che deriva dall’uso di prodotti potenzialmente pericolosi. Le possibili patologie. Le sostanze chimiche incompatibili tra loro. Saper leggere l’etichetta dei prodotti. Le regole da osservare durante l’uso dei prodotti. Il rischio biologico in albergo: come prevenirlo e come proteggersi.

Durata unità: 25 min

Ud.12 I turni e  lavoro notturno

Il lavoro a turni: la definizione nel Decreto legislativo n. 66 dell’8 aprile 2003. La sindrome da jet-lag. I disturbi del sonno. L’alterazione dei ritmi di vita sociale e familiare. I disturbi del metabolismo. Consigli e strategie per il benessere dei lavoratori su turni.

Durata unità: 15 min

Ud.13 Le lavoratrici madri

Il congedo di maternità: di cosa si tratta e chi ne ha diritto? Il d.lgs. 151/2001: la  legge di riferimento per la tutela delle lavoratrici madri. L’astensione obbligatoria e il congedo di paternità. L’astensione facoltativa e i permessi.

Durata unità: 20 min

Ud.14 I piccoli interventi  di manutenzione

Piccoli interventi di manutenzione in albergo: come affrontarli in sicurezza. Cambiare una lampadina, disostruire uno scarico, sostituire cardini e maniglie, rimuovere vetri di piccole dimensioni, piccoli ritocchi di intonaci e murature, pulizia e sanificazione dei filtri di impianti condizionamento e riscaldamento. L’importanza delle attrezzature appropriate e del loro corretto utilizzo.

Durata unità: 25 min

E’ possibile usufruire dei corsi accedendo da dispositivi Pc, Tablet e Smartphone dotati di schede audio e di connessioni internet a banda larga.

Browser supportati con gli ultimi aggiornamenti: Chrome, Firefox, Safari, Edge.

Tablet e smartphone sistema supportato Android e iOS.

Si consiglia la pulizia della cache del browser giornaliera.

Test intermedi a scopo didattico e test finale per la valutazione dell’apprendimento

ATTENZIONE:

per poter superare il test finale sono previsti un numero di tentativi limitato.

Comprensione lingua italiana

Formazione Generale

La formazione Specifica è rivolta a tutti i lavoratori, indipendentemente dalla mansione e dalla tipologia contrattuale e ha lo scopo di trasferire nozioni e comportamenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso formativo è articolato in più moduli  E Learning ciascuno composto da slide commentate, filmati di reali situazioni lavorative particolarmente esplicativi dei concetti enunciati e test di verifica dell’apprendimento. Le diverse unità didattiche sono concatenate tra di loro; non è possibile scorrere in avanti le slide non visionate, è possibile ritornare su argomenti già trattati nel caso fosse necessario.

Ciascun partecipante potrà seguire le presentazioni in qualunque momento della giornata secondo archi temporali da lui stesso stabiliti. E’ infatti possibile interrompere in qualsiasi momento la presentazione e riprendere successivamente dal punto in cui si è arrivati.